1.企业为什么要做年会？

年会是对过去一年工作的总结表彰，对于未来的展望和团队士气的鼓舞，也是一年一度公司上下很难得的一次集体聚会。

2.如何把握客户的调性？

第一，首先要了解客户的行业属性和需求目的，是时尚类还是传统类，是科技类还是制造类。然后来确定年会的调性和风格。

第二，确定一下年会的参会人员占比，不同的公司对于年会的目的也有不同，比如销售颁奖年会，那颁奖部分就是重头，客户答谢年会，那就是经销商或者合作伙伴站重头戏，要去了解这些信息，确定策划亮点的内容比例。

3.年会策划都包含什么内容？

一，先为活动的主题调性定位，确定风格。二，根据调性风格来匹配视觉风格和舞美风格，现场布置风格。三，内容流程创意，签到入场创意，开场形式，篇章分割，节目内容填充，着装风格，视频创意，活动前期，中期，后期执行细节等内容。

4.细节的营造需要注意什么？

一场活动的成功和失败，细节非常重要，要站在一个参与者的身份上去考虑每一个嘉宾的感受，领导群体，外请嘉宾群体，员工群体要注意细节的感受。

5.场地对于年会的重要性有多大？

场地对于活动的落地也是至关重要的，第一，选择一个场地就要考虑他对于活动的匹配度有多大，例如主会场的挑高，面积，序厅的空间等，挑高会制约你的舞美搭建和氛围的呈现情况。面积和序厅会限制到其他装置和人员动线的舒适性。第二，配套设施，配套的丰富会提升场地的综合性价比。

6.如何看待策划方案的落地可行性？

再好的策划方案，如果没有很好的落地还原，到最后都是纸上谈兵。方案的还原需要注意那几点？第一，物料制作部分，作为一个活动人，需要了解物料的制作和细节，既保障效果还能节约成本，否则不是客户不买单，就是老板不买单。第二，天马行空的创意需要考虑落地的方式，否则就要调整自己的想法。

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